“El que lee mucho y anda mucho, ve
mucho y sabe mucho”. Miguel
de Cervantes
Estos son los
artículos etiquetados como “Favoritos” esta semana en mi Scoop.it Aprendizaje.
Aprendizaje y trabajo. Inteligencia artificial.
Creatividad y diseño instruccional. Aprendizaje social. Lo formal y lo social.
Aprendizaje personalizado.
Domingo
Kim Cofino (@mscofino) reflexiona en este artículo
sobre un nuevo enfoque del desarrollo profesional.
Aprendizaje de adultos.
Las cinco claves:
1-Refuerzo positivo y acceso
compartido
2-Aprendizaje horizontal entre
formadores
3-Oportunidades de aprendizaje
conectado
4-Desafíos, formación enfocada en
el interés
5-El propósito. Entender el por
qué.
Lunes
BlogThinkBig.com.“Humanos y máquinas, zoom a la inteligencia artificial” por Pablo Requejo Rodríguez y Melissa Hortet (castellano)
Pablo Requejo (@reke10) y Melissa Hortet nos resumen la
primera jornada "Mar de Datos 2016" en el Espacio Fundación Telefónica.
La Inteligencia artificial ya forma parte de nuestra vida. Una mirada al futuro
del Machine Learning y su aplicación.
Connie Malamed (@elearningcoach) propone
incluir la creatividad en el proceso de diseño instruccional. Sugiere cómo
incorporar el proceso creativo en todos los pasos del modelo ADDIE.
Éxito
seguro.
Excelente artículo de Virginio
Gallardo (@virginiog) sobre el
Aprendizaje Social en las organizaciones. Palanca para la innovación y el
desarrollo.
Se detiene en algunos puntos:
El conectivismo, una nueva forma
de aprender.
La conversación, la narración del
trabajo, como fuente de conocimiento y aprendizaje organizacional.
Las comunidades como herramientas
para facilitar la interacción y el aprendizaje (de manera implícita y
explícita).
Martes
Interesantes reflexiones de
Julian Stodd (@julianstodd) sobre
cómo las organizaciones se enfrentan a "lo social" desde su visión
que intenta asegurar la seguridad y el control.
En la era social la convergencia
de los espacios formales y sociales es un hecho.
Oportunidades para aprender.
Miércoles
Establece diferentes categorías:
Nueva mentalidad - Nuevas formas de aprendizaje - Nuevas habilidades -
Objetivos y evidencias - Entrenamiento diario... y más
Explorador de innovación educativa. “¿Puede la tecnología garantizar el aprendizaje personalizado?” por Berlin Fang (castellano)
Me ha encantado el artículo de
Berlin Fang (@berlinf). Lo que aporta
la tecnología para la personalización del aprendizaje:
Abundancia - Analítica –
Adaptabilidad
Jueves
Learning Solutions Magazine. “Learning Leaders: An Interview with Jane Bozarth” por Bill Brandon
(inglés)
Una interesante entrevista de
Bill Brandon (@billbrandon) a
Jane Bozarth (@JaneBozarth) en la
que habla sobre aprendizaje social, conexión y conversaciones. La diferencia
entre el modelo basado en el control y una nueva manera de entender el
aprendizaje y el desarrollo. Automatización del trabajo, inteligencia artificial...
Conexiones.
Sábado
Carlos Magro (@c_magro) se pregunta sobre
qué es personalización, la diferencia entre educación personalizada o
individualizada y muchas otras cuestiones que nos hacen pensar...
Pensar sobre la igualdad de
oportunidades, sobre el modelo educativo, sobre el cambio de ese modelo...
Excelente artículo.
¡Feliz semana!
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