Mis favoritos de la semana (13 – 19 de marzo)



"No tarda nueve meses sino sesenta años en formarse un hombre" André Malraux

Estos son los artículos etiquetados como “Favoritos” esta semana en mi Scoop.it Aprendizaje.

Profesores memorables. El “nuevo aprendizaje”. Educación y resultados. Cómo aprendemos trabajando. Formación del profesorado. Cambio educativo. Artefactos digitales. Los nuevos trabajos.


Martes


Ramón Paraíso (@monparaiso) analiza cómo deben ser, qué deben hacer, los "profesores memorables": mentores, reconocedores, facilitadores y exigentes.

Yo tuve algunos.



Juan Domingo Farnós (@juandoming) nos muestra las claves de una nueva cultura del aprendizaje: la personalización.

Diferencias entre aprendizaje personalizado, diferenciado e individualizado.

Enfoque educativo del aprendizaje personalizado. Áreas de especialización.

El proceso.




Educar como una combinación de saber, libertad y responsabilidad.

El punto de vista de Josep Mª Turuguet (@EnTuruguet). Sencillamente perfecto.


Miércoles


Jane Hart (@C4LPT) se preocupa de cómo aprendemos en el trabajo. Su encuesta es muy reveladora siempre. Promete reflexiones sobre el tema y nos regala un diagrama con algunas ideas interesantes.






Formación del profesorado. José Cuerva (@jcuerva) nos da 9 claves sobre cómo deben ser las actividades formativas. Competencias profesionales docentes. Competencia digital. Modalidades formativas... Y mucho más.




Marcela Momberg (@marcelamomberg) analiza la necesidad de que se produzca un cambio educativo. No es cuestión de TICs... Es cuestión de cambiar el modelo de Aprendizaje. Excelente.


Jueves



Fernando Santamaría (@lernys) incluye en su blog una excelente presentación sobre "artefactos digitales" para aprender. Educación expandida.

Líneas de tiempo. Comics. Apps.  Infografías. Blogs. Wikis. Curación de contenidos...

Oportunidades para Aprender.




Excelente artículo de Virginia C. Nocito (@vcNocito) en "A un clic de las TIC".

El trabajo está cambiando. Es necesario que seamos conscientes que se necesitan nuevos perfiles y nuevos profesionales (más flexibles y polivalentes).

Las competencias digitales y el autoaprendizaje, serán claves para que nos adaptemos a los nuevos tiempos.




¡Feliz semana!




No hay comentarios:

Publicar un comentario en la entrada