Mis favoritos de la semana (29 de noviembre – 5 de diciembre)



“El aprendizaje es un simple apéndice de nosotros mismos; dondequiera que estemos, está también nuestro aprendizaje” William Shakespeare


Estos son los artículos etiquetados como “Favoritos” esta semana en mi Scoop.it Aprendizaje.

Aprendizaje y trabajo. Educación y emociones. Enseñar lo que se ignora. Cerebro creativo. Andragogía. MOOCs vs. eLearning. Profesionales digitales. Organizaciones que no aprenden

Domingo



El nuevo paradigma para el trabajo y el aprendizaje explicado en este post por Juan Domingo Farnós (@juandoming).

El protagonismo del empleado. Los dominios transversales. Nuevas capacidades. El concepto "aprendizaje-empleo". Redarquías. Trasparencia.

El aprendizaje es el trabajo y es ubicuo.




Salvador Rodríguez (@salvaroj) analiza como la competencia y la presión aleja a los niños de disfrutar aprendiendo.

Y propone sustituir esto por creatividad, colaboración, emociones...

Alegría de aprender.


Lunes



Beatriz Montesinos (@conticycorazon) nos habla en este artículo del "método Jacotot" para explicar cómo los maestros de hoy en día pueden abandonar las clases magistrales y ensayar otras formas de enseñar.

Maestros que activan el aprendizaje de los alumnos. "Maestros ignorantes" que consiguen resultados aun desconociendo o sintiéndose inseguros con la tecnología o las metodologías...

¡Me encanta!

Martes



Un artículo muy interesante sobre creatividad de Jesús C. Guillén (@jesuscguillen).

El cerebro creativo vs. el cerebro analítico.

Entrenamiento de la creatividad. Y cómo hacerlo en el aula.




Andragogía. Aprendizaje de adultos efectivo y neurociencia.

En este post Karla Gutiérrez (@SHIFTelearning) nos habla de AGES (Atención, Generación, Emoción, Espaciado), las claves sobre cómo aprendemos y por qué.


Miércoles



Muy bueno. Las diferencias entre el modelo MOOC y el eLearning más tradicional.

Democratización de plataformas. Habilidades digitales. Tamaño. Nuevos modelos de certificación. 

Facilitación más que enseñanza. Foco en el alumno. Naturalidad.

Escrito por Ignacio G.R. Gavilán (@igrgavilan).




Lo que define a un profesional digital escrito en este buen post de Fernando de la Rosa (@TITONET).

Habilidad. Conocimiento. Conectado. Experiencia. Actitud.




Ramón Archanco (@papelesdeinteli) nos da algunas razones muy ciertas de por qué las organizaciones no aprenden.

Miedo al fracaso. Mentalidad fija. Exceso de confianza en éxitos pasados. Ausencia de responsabilidad.


Viernes



Una excelente presentación publicada por Steve Wheeler (@timbuckteeth) en su blog y la esencia de su discurso captada por un dibujante.

¡Me gusta todo!



¡Feliz Semana!

No hay comentarios:

Publicar un comentario en la entrada